採用情報

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2022年度卒業者向け募集要項

応募資格

技術総合職
高等専門学校、専門学校、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を2023年3月までに卒業(修了)予定の方
事務総合職
4年制大学を2023年3月までに卒業予定の方

募集人数

技術総合職
25〜30名(予定)
事務総合職
若干名(予定)

応募手続き

  1. 1.エントリー
    日水コン新卒採用ページからエントリーしてください。

    MyPageにて採用に関わる情報を公開しています。
    マイナビ2023からのエントリーも受け付けています。
  2. 2.書類選考
    WEBエントリーシート、履修履歴、筆記試験の内容を基に選考します。
    ※詳細は全てMyPage上でご案内します。まずはエントリーをお願いします。
  3. 2-1.WEBエントリーシート
    職種により回答内容が異なります。応募職種を選択したうえで回答してください。
  4. 2-2.履修履歴登録
    提出締切は一次募集・二次募集ともにWEBエントリーシートと同日です。
  5. 2-3.会社説明会
    説明会内容:事業内容紹介、仕事紹介、入社後の生活など
    【日程と会場】
    <技術総合職 一次募集>
    オンライン 2月中旬
    本社(東京) 2月中旬
    <技術総合職 二次募集>
    オンライン 3月下旬
    本社(東京) 3月下旬
    <事務総合職>
    オンライン 3月下旬
    本社(東京) 3月下旬
  6. 2-4.筆記試験
    筆記試験科目:小論文試験・適性検査
    【日程と会場】
    <技術総合職 一次募集>
    オンライン 3月上旬
    <技術総合職 二次募集>
    オンライン 4月上旬
    <事務総合職>
    オンライン 4月上旬
  7. 3.面接試験<一次面接・最終面接>
    一次面接試験、最終面接試験ともに個別面接です。
    ※面接時、交通費全額支給(後日、銀行口座へ振り込みとなります。)
    飛行機(当日変更可能航空券は対象外)、新幹線、有料特急、高速バスを利用した際は必ず往復分の領収書をご提出ください。
    ※コロナウイルス感染症の状況によりオンライン面接を実施する場合があります。
  8. 4.内々定
    年内に内定者懇談会の開催を予定しています。

応募書類

①履歴書、②成績証明書、③卒業(修了)見込証明書、
大学院修士課程を修了予定の方は、学部時の④成績証明書、⑤卒業証明書も提出してください。
※提出いただいた個人情報の取扱いには細心の注意を払い、採用業務の目的以外では一切使用しません。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

勤務条件(2022年度予定)

初任給
高専卒 22万2,273円(専攻科卒は大学卒と同額)
大学卒 24万1,650円
大学院修了 26万4,448円
※上記には一律の「研鑽手当」「固定残業代(20時間分)」を含みます。
諸手当
固定残業代は超過勤務20時間未満でも満額支給されます。
また、20時間を超えた分は別途「超過勤務手当」を支給します。
※固定残業代20時間分
 高専卒 27,273円
 大学卒 29,650円
 大学院修了 32,448円
ほか「通勤手当」「扶養手当」など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務地
本社(新宿区)、北海道支所(札幌市)、東北支所(仙台市)、名古屋支所(名古屋市)、大阪支所(吹田市)、広島支所(広島市)、九州支所(福岡市)
※地域限定を希望する場合は勤務条件が異なります、別途お問合せください。
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜)、祝日、創立記念日(5月25日) 、年末年始、年次有給休暇(4月入社時に15日間付与、時間休暇10日間分を含む)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業ほか、年間休日125日(2022年予定)
勤務時間
フレックスタイム制(標準勤務時間1日7時間)
[東京・大阪・名古屋]
標準勤務時間帯:9:30~17:30/コアタイム:10:30~15:30
[北海道・東北・広島・九州]
標準勤務時間帯:9:00~17:00/コアタイム:10:00~15:00
福利厚生
若手職員貸与住宅、選択制福利厚生プラン、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入、確定拠出年金、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、クラブ活動補助、退職金制度、慶弔金支給ほか
教育制度
新入社員研修、新入社員育成サポート制度、入社2年次研修、入社3年次研修、若手研修、中堅研修、OJTトレーナー研修、NSCシンポジウム、技術研修、新入社員育成制度、新任部長/課長研修、目標面接制度、安全研修、資格取得支援制度ほか
職場環境

Faq

採用全般について

  • 学歴別の採用実績はどうなっていますか?

    A.当社では学歴別に採用を設けておりませんが、採用実績としては、大学院生が多くなっています。新卒採用の応募要件では、「高等専門学校、4年制大学、大学院修士課程を卒業(修了)予定の方」としています。もちろん、選考にあたって学歴による有利不利は一切ありません。

    入社年度20172018201920202021
    高 専21012
    専 門10000
    大 卒7612915
    修 士91392116
    合 計1920213133
  • 既卒なのですが応募はできますか?

    A.既卒の方や第二新卒の方も応募を受け付けています。ただ、第二新卒の方の選考は新卒採用と別に実施していますので、ご応募いただける場合は、採用担当までお問合せください。

応募について

  • OB・OG訪問をしたいのですが、
    OB・OGを紹介してもらえますか?

    A.OB・OG訪問をご希望の方は、採用担当までメール(saiyou@@nissuicon.co.jp)にてお問合せください。こちらから申し込み方法をご案内させていただきます。また、お知り合いの方や就職課のOB名簿などで調べられた情報を基に、当社の社員に直接連絡をとっていただいてもかまいません。実施方法は訪問またはオンライン、どちらも受け付けていますのでご相談ください。
    なお、社員の業務上の都合により、ご希望に沿えない場合もあるかもしれませんが、その点は予めご了承ください。

  • インターンシップは行っていますか?

    A.インターンシップの情報については、MyPageまたはマイナビ2023にて随時公開しています。交通費を最大20,000円まで支給していますので、遠方からのご応募もお待ちしています。

    マイナビ2023

選考について

  • 説明会や選考試験に参加する際、
    交通費は支給してもらえますか?

    A.面接試験から交通費(実費)を支給しています。説明会と筆記試験まではご自身で負担していただいております。

  • 説明会に参加しなくても
    選考試験を受けられますか?

    A.選考試験を受けるには、説明会への参加を必須としています。当社の事業内容や仕事内容などをご理解いただいた上で、選考に進んで欲しいと考えているためです。
    説明会は、ホームページや就職情報サイトだけではわからない「会社の雰囲気」を感じ取っていただける大事な機会と考えています。

入社後の配属や転勤について

  • 勤務地や配属先は
    どのようにして決まりますか?

    A.勤務地、配属部署は、みなさんの希望を考慮の上、最終的には当社が決定します。勤務地と配属先の希望は、面接など選考を進める過程で適宜確認します。必ずしも希望どおりになるとは限りませんが、希望する理由をぜひお聞かせください。
    なお、転勤の回数や頻度は、人によって異なりますが、多いほうで、10年のうち2回といったところです。

お問合せ先

〒163-1122東京都新宿区西新宿6-22-1
新宿スクエアタワー
株式会社 日水コン
人事企画課 採用担当
TEL:03-5323-6213
(受付時間9:30~17:30 土日祝除く)
E-mail:saiyou@@nissuicon.co.jp
URL:http://www.nissuicon.co.jp/
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